| 1. Primato e centralità della Persona |
| Il Credito Cooperativo ispira la propria attività
all’attenzione e alla promozione della Persona. Il Credito Cooperativo è un
sistema di banche costituite da Persone che lavorano per le Persone. Il Credito
Cooperativo investe sul capitale umano – costituito dai Soci, dai Clienti e dai
Collaboratori – per valorizzarlo stabilmente. |
| 2. L’impegno |
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L’Impegno del Credito Cooperativo si concentra, in particolare, nel soddisfare
i bisogni finanziari dei Soci e dei Clienti, ricercando il miglioramento
continuo della qualità e della convenienza dei prodotti e dei servizi offerti.
Obiettivo del Credito Cooperativo è produrre utilità e vantaggi, è creare
valore economico, sociale e culturale a beneficio dei Soci e della Comunità
locale e “fabbricare” fiducia. Lo stile di servizio, la buona conoscenza del
territorio, l’eccellenza nella relazione con i Soci e i Clienti, l’approccio
solidale, la cura della professionalità costituiscono lo stimolo costante per
chi amministra le aziende del Credito Cooperativo e per chi vi presta la
propria attività professionale.
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| 4. Promozione della partecipazione |
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Il Credito Cooperativo promuove la partecipazione al proprio interno e in
particolare quella dei Soci alla vita della cooperativa. Il Credito Cooperativo
favorisce la partecipazione degli operatori locali alla vita economica,
privilegiando le famiglie e le piccole imprese; promuove l’accesso al credito,
contribuisce alla parificazione delle opportunità.
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| 5. Cooperazione |
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Lo stile cooperativo è il segreto del successo. L’unione delle forze, il lavoro
di gruppo, la condivisione leale degli obiettivi sono il futuro della
cooperazione di credito. La cooperazione tra le banche cooperative attraverso
le strutture locali, regionali, nazionali e internazionali è condizione per
conservarne l’autonomia e migliorarne il servizio a Soci e Clienti.
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| 6. Utilizzo, servizio e benefici |
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Il Credito Cooperativo non ha scopo di lucro. Il conseguimento di un equo
risultato, e non la distribuzione del profitto, è la meta che guida la gestione
del Credito Cooperativo. Il risultato utile della gestione è strumento per
perpetuare la promozione e il benessere dei Soci e del territorio di
riferimento, al servizio dei quali si pone il Credito Cooperativo. Esso è
altresì testimonianza di capacità imprenditoriale e misura dell’efficienza
organizzativa, nonché condizione indispensabile per l’autofinanziamento e lo
sviluppo della singola banca cooperativa. Il Credito Cooperativo continuerà a
destinare tale utile al rafforzamento delle riserve – in misura almeno pari a
quella indicata dalla Legge - e ad altre attività di utilità sociale condivise
dai Soci. Il patrimonio accumulato è un bene prezioso da preservare e da
difendere nel rispetto dei fondatori e nell’interesse delle generazioni future.
I Soci del Credito Cooperativo possono, con le modalità più opportune, ottenere
benefici in proporzione all’attività finanziaria singolarmente svolta con la
propria banca cooperativa.
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| 7. Promozione dello sviluppo locale |
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Il Credito Cooperativo è legato alla Comunità locale che lo esprime da
un’alleanza durevole per lo sviluppo. Attraverso la propria attività creditizia
e mediante la destinazione annuale di una parte degli utili della gestione
promuove il benessere della Comunità locale, il suo sviluppo economico, sociale
e culturale. Il Credito Cooperativo esplica un’attività imprenditoriale “a
responsabilità sociale”, non soltanto finanziaria, ed al servizio dell’economia
civile.
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| 8. Formazione permanente |
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Il Credito Cooperativo si impegna a favorire la crescita delle competenze e
della professionalità degli amministratori, dirigenti e collaboratori e la
crescita e la diffusione della cultura economica, sociale, civile nei Soci e
nelle Comunità locali.
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| 9. Soci |
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I Soci del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a contribuire
allo sviluppo della banca lavorando intensamente con essa, promuovendone lo
spirito e l’adesione presso la Comunità locale e dando chiaro esempio di
controllo democratico, eguaglianza di diritti, equità e solidarietà tra i
componenti la base sociale. Fedeli allo spirito dei Fondatori, i Soci credono
ed aderiscono ad un codice etico fondato sull’onestà, la trasparenza, al
responsabilità sociale, l’altruismo.
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| 10. Amministratori |
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Gli amministratori del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a
partecipare alle decisioni in coscienza ed autonomia, a creare valore economico
e sociale per i Soci e la Comunità, a dedicare il tempo necessario a tale
incarico, a curare personalmente la propria qualificazione professionale e
formazione permanente.
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| 11. Dipendenti |
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I dipendenti del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a coltivare
la propria capacità di relazione orientata al riconoscimento della singolarità
della Persona e a dedicare intelligenza, impegno qualificato, tempo alla
formazione permanente e spirito cooperativo al raggiungimento degli obiettivi
economici e sociali della banca per la quale lavorano.
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